diferencia salarial entre sexos

26 ideas encontradas en Ecología.


Buscar en todo facilisimo
igualdad y derechos sociales nomina

ENTENDER UNA NOMINA VI

Complementos de vencimientos periódicos superiores al mes: son percibidos por el trabajador de forma periódica pero con vencimiento superior al mensual. • Gratificaciones extraordinarias: con carácter general la ley establece la obligación de las empresas de pagar a sus trabajadores dos pagas extraordinarias anuales en la cuantía que se establezca en el convenio. En los convenios colecti ...

Por qué no queremos que los hombres participen en la Marcha del Día de la Mujer

Faltan solo dos días para la Marcha del Día de la Mujer, también conocida como Marcha 8M y en ActitudFem estamos más que listas.  Ya en esta nota habíamos hablado de por qué se celebra el día de la mujer, y en esta otra de por qué tus familiares y amigos no deberían felicitarte. El 8 de Marzo es un día de lucha que reúne a mujeres de todas las edades y estratos, colectivas feministas, organizacion ...

igualdad y derechos sociales nomina

ENTENDER UNA NOMINA IV

 Complementos salariales por el puesto de trabajo (Salario de calificación): son percibidos a causa de determinadas circunstancias que concurren en el puesto de trabajo que ocupe, como:   Toxicidad, penosidad, peligrosidad: se establece para compensar unas condiciones de peligrosidad o incomodidad en determinados trabajos que por su propia naturaleza no pueden evitarse. Para que el tra ...

igualdad y derechos sociales desigualdad laboral ministerio de igualdad ...

Día Internacional de la Igualdad Salarial

Esta mañana, la ministra de Igualdad Bibiana Aído, durante la inauguración de la jornada parlamentaria "Igual trabajo, igual salario", ha adelantado que el Consejo de Ministros se sumará a la resolución del Parlamento Europeo para que el día 22 de febrero sea declarado Día Internacional de la Igualdad Salarial.Aído ha indicado que la brecha salarial en Europa es del 17 por ciento, una mu ...

Actualidad

El coste laboral sube un 2,4% en Canarias

En el cuarto trimestre de 2018 el coste laboral que asumen las empresas por cada trabajador, subió un 2,4% en Canarias.A pesar de ello sigue siendo el segundo aumento más bajo a nivel nacional, situándose en los 2.305,78€, siendo solo superado por Extremedura con 2.223,88€.De esta forma el gasto mensual por empleado en Canarias fue inferior a 900 euros con respecto al País Vasco, que se sitúa como ...

Derechos de la infancia Derechos Humanos Global Humanitaria ...

La doble discriminación de las mujeres en los países más pobres

Llevamos unos días viendo mucha información sobre los derechos de la mujer y la igualdad, y es que llega el 8 de marzo, Día internacional de la mujer, y es el momento de hacer un repaso de las metas alcanzadas y de las que nos quedan por conquistar.Hoy en día, en pleno siglo XXI, en nuestro país muchas mujeres siguen siendo discriminadas por la única condición de ser mujer. Aunque pensemos que lle ...

Ecología general

5 Empresas que producen usando esclavos en el siglo XXI

Sí, la esclavitud en el siglo 21 todavía existe. Y no son pocos los humanos obligados a trabajar sin cesar por prácticamente nada. Según la organización Slave Footprint actualmente en el mundo existen 27 millones de esclavos; de los cuales increíblemente 18 millones son niños.Y aunque la mayor parte del mundo repudia la practica todos somos culpables sin saberlo. Muchas de las grandes empresas cuy ...

igualdad y derechos sociales desigualdad laboral ley de igualdad ...

Balance negativo de la igualdad en el trabajo

Expertos de la Universidad Complutense han realizado un estudio denominado 'Balance tras cuatro años en vigor de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres'. El capítulo de conclusiones ha sido redactado por UGT, sindicato que presentaba ayer este análisis.La idea principal extraída de este balance es que la crisis económica y la reform ...

igualdad y derechos sociales igualdad lobby europeo de mujeres ...

Lobby Europeo de Mujeres

El Lobby Europeo de Mujeres es una alianza de organizaciones no gubernamentales de mujeres en la Unión Europea y cuenta con la representación de más de 3.000 asociaciones que trabajan por la igualdad entre mujeres y hombres. Este fin de semana en su asamblea general en la sede del Ministerio de Igualdad en España, han acudido un total de 160 mujeres pertenecientes a asociaciones de toda Europa.La. ...

igualdad y derechos sociales empleo flora tristán ...

Mujer y Empleo, buscando la Igualdad

Aunque en Perú cada vez son más mujeres las que trabajan, la brecha salarial de mujeres respecto a los hombres se mantiene.Una mujer gana 65 soles por cada 100 soles que gana un hombre en el país. Son datos que nos revela el libro "Mujer y empleo, buscando la igualdad". Sin embargo, como han constatado las autoras del estudio al poner bajo su lupa la situación del empleo femenino en estos países, ...

igualdad y derechos sociales desigualdad mujer ...

Los derechos de las mujeres en el medio rural

Hace unos días se presentó un informe titulado "Las mujeres en el Medio Rural europeo", un informe en que se recalca la problemática que sufren las mujeres que trabajan en el ámbito rural, y la doble discriminación que sufren: ser mujer y vivir en el medio rural. Estas mujeres hacen una jornada laboral triple, tienen que educar también a sus hijos, orde&nt ...

Actualidad

Fisioterapeutas en Canarias, la profesión olvidada.

La fisioterapia en Canarias vive momentos delicados para sus profesionales ya que en los últimos años son muchos los que han decidido abandonar la comunidad autónoma e incluso el país buscando condiciones laborales más favorables que las que tienen en el archipiélago.La rama de la fisioterapia forma parte del sector de la sanidad, cuyos estudios se realizan en un marco médico intensivo en el que u ...

igualdad y derechos sociales desigualdad laboral hombres mujeres diferencia salarial entre sexos ...

Desigualdad laboral entre hombres y mujeres

Las diferencias entre hombres y mujeres en el mundo laboral suelen ser bastante grandes, y así ha quedado reflejado en el estudio que ha llevado a cabo la Unión Europea en sus países miembros a través de Eurostat Según los datos arrojados por la investigación, los países en los que menos diferencia salarial hay entre ambos sexos son Bélgica, Italia, Malta, Polonia, Portugal, Rumania o Eslovenia, c ...