El estudio fue realizado por un equipo de investigación de la asociación entre octubre del 2006 y mayo del 2007, en un grupo de 307 mujeres residentes en la comunidad autónoma, 96 de etnia gitana, 26 reclusas o ex-reclusas y 185 inmigrantes.
Como estrategias para mejorar la inserción laboral de éstos colectivos, se pretende diseñar un modelo de inserción sociolaboral que aglutine como estrategias la formación, orientación e información y asesoramiento con el objetivo de diseñar un itinerario personalizado de incorporación al mercado laboral.
Ángela Sanroma, directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha presentó este estudio y recalcó que desde las instituciones hay que realizar una "mayor persistencia y no tirar la toalla" para apoyar a estos colectivos de mujeres, ya que sufren una doble discriminación, por ser mujer y por pertenecer a uno de los colectivos con mayor vulnerabilidad.
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