Hace unos días se presentó un informe titulado "Las mujeres en el Medio Rural europeo", un informe en que se recalca la problemática que sufren las mujeres que trabajan en el ámbito rural, y la doble discriminación que sufren: ser mujer y vivir en el medio rural.
Estas mujeres hacen una jornada laboral triple, tienen que educar también a sus hijos, ordeñar vacas, asistir a los mayores y apenas tienen opción a una baja por maternidad, en definitiva no tienen derecho a nada, y su trabajo es fundamental para el sostenimiento del medio rural.
Por esta razón, Carmen Quintanilla, presidenta de la Confederación Nacional de Federaciones y Asociaciones de Familias y Mujeres del Medio Rural (Afammer), ha conseguido esta semana el compromiso de 47 países que forman el Consejo Europeo, para poner en marcha una nueva legislación que vele por los derechos de la mujer en el ámbito rural, con el objetivo de que seincluyan el estatuto de cónyuges colaboradoras, que garantice la cobertura social, la pensión, la baja por maternidad y la atención médica, así como centros y programas para reinserción de víctimas de la trata deseres humanos en zonas rurales.
Sólo un tercio de los países que participaron en la IV Conferencia Mundial de la Mujer, celebrada en Pekín en 1995, han puesto en marcha medidas para fomentar la igualdad de las mujeres en el medio rural, por lo que todavía hay mucho que hacer para derribar las barreras y conseguir la plena igualdad tanto en temas salariales, como en la toma de decisiones y el acceso a los servicios sociales.
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