Arcos Dorados es una de las empresas líderes en América Latina, está presente en 20 países y sirve a más de 4 millones de personas en la región diariamente.
McDonald’s México, implementa un programa integral de contratación para mujeres y hombres desde los 16 años, que impulsa el empleo, con un enfoque que permite apoyarlos de manera integral y trabaja en conjunto con las autoridades para lograr una óptima inclusión laboral, dijo Francisco Bosch, Director General de McDonald’s México.
El Informe de Sustentabilidad e Impacto Social tiene como objetivo comunicar los avances de Arcos Dorados en América Latina. Los retos y objetivos se alinean a la visión de lograr para el 2020 ser una empresa más sustentable en 5 pilares rectores: Gente, Comunidad, Abastecimiento, Comida y Planeta.
Todos los días McDonald’s trabaja en conjunto con sus proveedores para que tomen los compromisos de Arcos Dorados como propios, por lo que solo certificamos y compramos producto a aquellos que cumplen con los estándares que nos hemos impuesto.
Para nosotros es fundamental comprometernos con la población de los países en los que operamos y es por eso que hemos trabajado durante muchos años para consolidarnos como una de las mejores opciones para que los jóvenes consigan su primer empleo formal. Cada día contribuimos a la formación de jóvenes desarrollando habilidades como responsabilidad, trabajo en equipo, comunicación, creatividad y otras herramientas que les serán útiles durante toda su vida.- dijo Guadalupe Hernandez, Directora de Recursos Humanos de Arcos Dorados.
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