Este ranking incluye 100 organizaciones que en su gestion de capital humano, donde priman las relaciones de confianza, se destacan por el impulso de la equidad de género.
Este año hemos segmentado este grupo en Empresas de más de 1000 colaboradores, y empresas de menos de 1000 colaboradores.
Estas 100 organizaciones han sobresalido en proporcionar igualdad de oportunidades a sus empleados.
En las empresas pertenecientes al Ranking de Equidad de Género, ha habido un aumento en la proporción de mujeres en posiciones de liderazgo desde 2012. 8 de cada 10 mujeres de estas empresas consideran que existe un ambiente de alta confianza en sus organizaciones.
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